ÿþ<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Strict//EN" "http://www.w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-strict.dtd"><html xmlns="http://www.w3.org/1999/xhtml"><head><meta HTTP-EQUIV="REFRESH" content="0; url=http://www.indacoseminarii.ro" /><meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=utf-8" /><title>Seminar :: Legislacie 2010 privind contractul individual de munc, contractele speciale de munc _i contractul colectiv de munc</title><link href="_ui/css/reset.css" rel="stylesheet" media="screen" /><link href="_ui/css/text.css" rel="stylesheet" media="screen" /><link href="_ui/css/960.css" rel="stylesheet" media="screen" /><link href="_ui/css/screen.css" rel="stylesheet" media="screen" /></head><body><div id="page"><div id="header"><div id="logos"><h1 id="indaco"><a href="http://www.indaco.ro">Indaco</a></h1> </div> <div id="invitation"> VA INVITA LA SEMINARII </div> </div> <div id="content"> <p class="page_controls clearfix"> <a href="index.html">&larr; Înapoi la list</a> <a href="" onClick="window.print()">Imprima pagina</a> </p> <div class="clear"></div> <ul class="events container_12 clearfix"> <li class="grid_9 single"> <a class="btn-register" href="inregistrare.html?seminar=7">Inscrie-te</a><h2><strong>Legislacie 2010 privind contractul individual de munc, contractele speciale de munc _i contractul colectiv de munc</strong>Conflicte de munc. Sindicate. Dialog Social</h2><p class="date_location">Bucure_ti, Centrul de Conferinte INTERCONTINENTAL, 15 iulie 2010</p><h3>Organizat de</h3><dl class="speakers"><dt>LEADERMARK - Centru de Resurse _i Evenimente pentru Dezvoltare Profesional Continu</dt><dd>&nbsp;</dd></dl><h3>Lectori</h3><dl class="speakers"><dt>Denisa Ptra_cu</dt><dd>Doctor în dreptul muncii, Consilier parlamentar</dd></dl><h3>Tematica abordata</h3><ol class="theme"><li>Nociuni generale de dreptul muncii. Nociune, principii _i izvoare</li><li>Dialogul social</li><li>Sindicate  Legea nr.54/2003</li><li>Patronate Legea nr.351/2001</li><li>Contractul colectiv de munc</li><li>Codul Muncii titlul 8 art.236-247</li><li>Legea nr.130/1996, republicat</li><li>Conflictul de munca</li><li>Conflictul de interese</li><li>Contractul individual de munc</li><li>Executarea contractului individual de munc</li><li>Modificarea contractului individual de munc</li><li>Delegarea</li><li>Deta_area</li><li>Suspendarea contractului individual de munc</li><li>Încetarea contractului individual de munc</li><li>Concedierea</li><li>Preavizul</li><li>Demisia</li><li>Contracte speciale de munc</li></ol><h3>Program</h3><ol class="program clearfix"><li class="grid_3 alpha"><h4>Joi, 15 iulie</h4><p>16.30&ndash;20.30</p></li> </ol> <h3>Pret</h3><div class="price clearfix"><p class="clearfix"><strong><a href="inregistrare.html?seminar=7">355.8 lei</a></strong>suportul de curs, pauza de cafea, certificat de competence dobândite, adeverinc de participare, CD cu seleccie de acte normative utile actualizate la zi </p><ul><p><strong>În funccie de completarea grupelor, organizatorii i_i rezerv dreptul de a modifica data de desf_urare a seminarului</strong></p><li>*I. REDUCERI PENTRU NUMARUL DE ATELIERE: 6% Reducere pentru participare la 2 - 3 Ateliere, 8% Reducere pentru participare la 4 - 5 Ateliere, 10% Reducere pentru participare la 6 - 8 Ateliere, 12% Reducere pentru participare la min 9 Ateliere</li><li>**II. REDUCERI PENTRU NUMARUL DE PARTICIPANTI: 6% Reducere pentru 2 persoane,8% Reducere pentru 3 - 4 persoane, 10% Reducere pentru 5 sau mai multe persoane</li><li>***REDUCERE PENTRU FIDELITATE: 5% Reducere pentru înc o participare la Seminariile Indaco</li></ul></div><h3>Facilitci</h3><p class="feature">Certificatul Valoric Nominal in valoare minima de 10 Lei /persoana/eveniment, pe care îl puteti folosi la achizicia de crci _i alte produse _i servicii Leadermark</p></li></ul></div><div id="footer"><div id="know_more">Dore_ti s _tii mai multe detalii?</div><div id="contact"><div id="telephone">021 3119711 <br /> 0758 070 580</div><div id="web">vanzari@indaco.ro</div></div></div></div><?php @include ("../lib/googleanalystics.inc");?></body></html>